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Versorgung der Früh- und Neugeborenen auf der NICU mit allen neonatologischen Krankheitsbildern inkl. der prä- und postoperativen Überwachung und Therapie
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Erstversorgung der neonatologischen Notfälle im Kreißsaal und Sectio-OP
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Transport von Früh- und Neugeborenen aus den umliegenden Geburtskliniken
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Konsiliarische Mitbetreuung von pädiatrisch-intensivmedizinischen Patient*innen auf der anästhesiologischen Intensivstation
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Durchführung von Konsilen und Vorsorgeuntersuchungen auf der Wochenbettstation
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Betreuung der IMC-Station
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Ausbildung der assistenzärztlichen Kolleg*innen im Rahmen der fachärztlichen und Schwerpunkt-Weiterbildung
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Mitwirkung in der studentischen Lehre
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Teilnahme am Hintergrunddienst der Neonatologie und ggf. der Allgemeinpädiatrie
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Erfahrung im Bereich der Neonatologie, bereits erlangte Schwerpunktbezeichnung oder Erfüllung der notwendigen Voraussetzungen
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Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
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Freundliches Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
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Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragender technischer Ausstattung
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DEGUM-Stufe-I-Zertifizierung durch Teilnahme an der hausinternen Ausbildung
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Förderung von wissenschaftlichen Arbeiten inkl. Möglichkeit einer Promotion oder Habilitation
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Teilnahme an wöchentlichen hausinternen Fortbildungen
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
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Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen
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Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
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Die Möglichkeit zur Hospitation (jederzeit, auch kurzfristig)
bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Bernhard Erdlenbruch, Chefarzt, unter der Telefonnummer 05 71 / 79 05 40 01 (Sekretariat) zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.