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Als Senior Corporate Category Manager*in Subcontracting (w/m/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung und Professionalisierung des Einkaufs in der Warengruppe Subcontracting (externes Partnermanagement) und schaffen klare Standards für den Einsatz externer Dienstleister.
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Sie verantworten die für TÜV Rheinland strategisch wichtige Warengruppe Subcontracting, inklusive des Einkaufs externer Dienstleistungen in den Bereichen Auditierung, Inspektionen, Zertifizierungen, Laborprüfungen und Trainings (Dozent*innen), die für die Erbringung unserer Dienstleistungen benötigt werden.
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In dieser neuen internationalen Rolle wirken Sie konzernweit, gestalten ein strategisch relevantes Themenfeld mit direkter Sichtbarkeit bis zum Top Management und stellen die Abstimmung mit zentralen Stakeholdern sicher.
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Gemeinsam mit dem Global Officer und weiteren Fachbereichen entwickeln Sie eine globale Strategie sowie ein Target Operating Model für die Warengruppe Subcontracting, stimmen diese mit Business Streams, Service Functions und dem Top Management ab und koordinieren die unternehmensweite Umsetzung.
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Als Procurement Business Partner identifizieren Sie gemeinsam mit den regionalen und lokalen Einkaufsteams die Bedarfe und Anforderungen für Subcontracting-Leistungen, koordinieren Ausschreibungen und die effiziente Abwicklung der nachfolgenden Einkaufsprozesse für Subcontracting-Leistungen.
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Sie verantworten das Vertragsmanagement für Subcontracting-Leistungen, insbesondere mit strategisch wichtigen Key Suppliern, identifizieren Einsparpotenziale, koordinieren Umsetzungsmaßnahmen und stellen die Dokumentation der Einsparungen in den Einkaufssystemen sicher.
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Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom) im relevanten Bereich oder vergleichbare Praxiskenntnisse mit erkennbarem Bezug zu Einkauf oder Supply Management
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Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im verwandten Bereich, vorzugsweise im strategischen Einkauf mit Verantwortung für den Dienstleistungseinkauf (Warengruppe Subcontracting) oder im Beratungsumfeld dieses Themenbereichs
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Ausgeprägte Expertise mit guten Kenntnissen angrenzender Bereiche sowie fundierten Geschäftskenntnissen zu Organisationsstrukturen, Kunden- und Marktanforderungen und relevanten Kennzahlen
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Sehr gute Kenntnisse im strategischen Einkauf, im Lieferantenmanagement und im Umgang mit relevanten Einkaufssystemen sowie Reporting- und Analytics-Tools
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Ausgeprägte und umfassend praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, hohe Organisationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für die bereichsübergreifende und internationale Zusammenarbeit
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
- Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität
- Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche
- Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
- Seminar „Neu bei TÜV Rheinland“: Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge
- Gestaltungsfreiraum: Für Ideen und Engagement
- Gesundheitsschutzmaßnahmen: Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
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