Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.
Die 3S Antriebe GmbH in Berlin entwickelt und vertreibt weltweit innovative elektrische Antriebssysteme speziell für Armaturen in erdverlegten Wasser-, Abwasser-, Gas- und Fernwärmenetzen. 3S-Antriebe sind weltweit einzigartig: Mit Akkuenergie versorgt, können sie über das Mobilfunknetz aus der Leitwarte ferngesteuert werden. Dadurch wird der Netzbetrieb automatisiert und Betreiber können beispielsweise Wasserverluste reduzieren oder Pumpenergie einsparen. So leisten unsere Systeme einen Beitrag zur Sicherstellung der Versorgung einer wachsenden Bevölkerung unter den Bedingungen des fortschreitenden Klimawandels.
In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen eigenständig Aufgaben und Projekte in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Recruiting und Prozessmanagement. Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einblick in die Unternehmensentwicklung.
Ihre Aufgaben
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Eigenständige Bearbeitung organisatorischer, administrativer und strategischer Aufgaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
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Durchführung von Recherchen, Analysen und Aufbereitung von Informationen zur Entscheidungsvorbereitung
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Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten, einschließlich der Erstellung von Präsentationen, Vertriebsunterlagen und Social-Media-Inhalten
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Mitarbeit bei Zielkunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Weiterentwicklung von Vermarktungsstrategien
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Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und weiteren Verkaufsdokumenten
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Organisation und Vorbereitung von Messeauftritten
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Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen sowie Unterstützung im Recruiting
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Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse, Pflege von QM-Dokumentationen und Unterstützung bei internen Audits
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Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben
Das bringen Sie mit
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Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
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Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen, administrativen oder assistenznahen Funktion
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Arbeitswerkzeugen
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Erfahrung in der Erstellung von Kommunikations- und Marketingmaterialien oder ein ausgeprägtes Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Medien
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Hohe Affinität für die Nutzung von KI-Anwendungen
Das ist uns wichtig
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Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
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Hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigeninitiative
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Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit wechselnden Aufgabenstellungen
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Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
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Diskreter und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein bei administrativen Aufgaben
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Offenheit für digitale Arbeitsweisen sowie den Einsatz von KI-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen
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Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
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Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
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Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Mobiliar und aktueller Hardware
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Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache
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Kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
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Raum für eigenständiges Arbeiten und die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
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Interne und externe Weiterbildungsangebote
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Internationale Kunden und innovative Produkte für kritische Infrastrukturen
Sie sind an der Stelle interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.
Der weitere Ablauf sieht dann wie folgt aus:
Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie sofort per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Eine erste qualifizierte Rückmeldung über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang. Unsere Interviews mit den Kandidat:innen der engeren Wahl finden im direkten Anschluss statt.
Wir freuen uns auf Sie!
3S Antriebe GmbH aus Berlin-Marienfelde
Über uns
3S Antriebe GmbH wurde 2007 von den Brüdern Axel, Steffen und Fabian Sacharowitz gegründet. Am Standort Berlin beschäftigen wir aktuell knapp 20 Mitarbeiter:innen und hier werden innovative Antriebslösungen für Armaturen in erdverlegten Versorgungsnetzen entwickelt und gefertigt.
Heute sollen Versorgungsnetze „intelligent“ sein. Wenn innovative Monitoring-Technologien eine erforderliche Umstellung im Netz signalisieren, werden wie vor 100 Jahren Mitarbeiter entsendet, um Armaturen manuell zu betätigen. Das ist aus Sicht der 3S Antriebe GmbH wenig „smart“. Die 3S Antriebe GmbH hat den Anspruch, Versorgungsunternehmen den automatisierten Betrieb ihrer Versorgungsnetze durch ferngesteuerte Armaturenstellantriebe zu ermöglichen.
3S Armaturenstellantriebe erfordern keine Kabelinfrastruktur. Sie können direkt im Erdreich verbaut werden, sodass keine Schachtbauwerke erforderlich sind. Da sie nicht auf die Armatur geflanscht werden müssen, lassen sich Bestandsarmaturen ohne Versorgungsunterbrechung nachrüsten.
3S Antriebe sind in vielen europäischen Ländern, aber auch in Russland, China, Singapur, Malaysia und Australien im Einsatz.
Die Schwerpunkte der Entwicklungstätigkeit und Kernkompetenzen der 3S Antriebe GmbH sind:
- Automatisierung erdverlegter Armaturen, auch nachträglich
- Dezentrale Automatisierung ohne Kabelanschlüsse
- Umsetzung von Havariekonzepten und Rohrbruchsicherungen z. B. durch direkte Sensorsteuerung
- Zustandsorientierte Instandhaltung von Armaturen
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