Der Verbund katholischer Altenhilfe (VKA) ist ein moderner Komplexanbieter mit 21 stationären Einrichtungen in Ergänzung mit teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund sowie in der Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Zur Verstärkung unserer Pflegeteams VKA Mobile Dienste St. Katharina in Bielefeld suchen wir eine
in Teilzeit (29,25h/Woche)
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen
- ein aufgeschlossenes Team, individuelle Anleitung mit Rückhalt durch Vorgesetzte
Zu Ihren Aufgaben gehören
- eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Umsetzung der fachkompetenten Pflege
- eigenverantwortliche Übernahme von Pflegetouren
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes
Wenn Sie
- eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie einen LG 1 & 2 Schein vorweisen
- pflegefachlich auf dem aktuellen Stand sind oder neu einsteigen möchten
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- einen Führerschein Klasse B besitzen
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten haben
… dann sind Sie genau richtig bei uns.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Referenznummer (RZ:104_PAL) per Mail (PDF!) an [email protected]. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heike Mölling unter 0521 58814461 oder 0152 8749638 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.vka-pb.de
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter: https://www.vka-pb.de/datenschutzhinweis/
Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomonatsgehalt nach AVR-Caritas Anlage 32, Entgeltgruppe P4, Erfahrungsstufe 1-6 vorgesehen. Die Eingruppierung in die Erfahrungsstufen erfolgt auf Basis der bisherigen beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen und kann daher je nach Bewerber variieren.
Wir freuen uns auf Sie!
