Über die Position:
Berlin hat sich zu einem der führenden Zentren für erneuerbare Energien in Europa entwickelt. Bei Helius Solarenergie GmbH gestalten wir die Zukunft der sauberen Energie aktiv mit – durch die Entwicklung hochwertiger Photovoltaik-Großprojekte. Wir sind überzeugt, dass die Energiewende von starker Führung, strategischem Denken und exzellenter Projektentwicklung getragen wird.
Wir suchen einen Head of Project Development (Solar PV) (m/w/d), der unser wachsendes Projektentwicklungsportfolio von der Identifizierung neuer Projektchancen über die Genehmigungsphase bis hin zur baureifen Entwicklung erfolgreich steuert. Diese Position geht weit über klassisches Projektmanagement hinaus – Sie entwickeln unsere Projektstrategie weiter, bauen langfristige Partnerschaften auf und führen ein leistungsstarkes Team, das die nächste Generation von Solarprojekten in Deutschland realisiert.
Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung sowie den Bereichen Engineering, Finanzen, Recht und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Projekte effizient umgesetzt werden und sowohl wirtschaftliche als auch technische und regulatorische Anforderungen erfüllen.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
Sinnstiftende Tätigkeit: Jedes Projekt, das Sie erfolgreich entwickeln, trägt unmittelbar zur Energiewende in Deutschland bei und schafft einen nachhaltigen Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft.
Führungsverantwortung: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Projektpipeline, beeinflussen die Unternehmensstrategie und bauen ein erstklassiges Projektentwicklungsteam auf.
Partnerschaftliche Unternehmenskultur: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die Transparenz, Innovation und lösungsorientiertes Denken in einem unterstützenden Arbeitsumfeld leben.
Karriereentwicklung: Mit dem Wachstum unseres Projektportfolios eröffnen sich Ihnen hervorragende Möglichkeiten, größere und anspruchsvollere Projekte zu verantworten und Ihre berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
Strategische Projektentwicklung: Sie verantworten den gesamten Entwicklungsprozess von Freiflächen- und gewerblichen Photovoltaikprojekten – von der Standortidentifizierung bis zur Baureife.
Teamführung: Sie bauen ein leistungsstarkes Projektentwicklungsteam auf, fördern dessen fachliche Weiterentwicklung und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Flächensicherung & Partnerschaften: Sie identifizieren neue Projektpotenziale, führen Verhandlungen über Grundstückssicherungen und pflegen nachhaltige Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Kommunen, Netzbetreibern sowie strategischen Partnern.
Genehmigungs- und Behördenmanagement: Sie steuern Genehmigungsverfahren, Umweltprüfungen und Planungsprozesse und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sicher.
Stakeholder-Management: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Behörden, Investoren, Fachplanern, Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten auf und begleiten diese während des gesamten Projektentwicklungsprozesses.
Kaufmännische Steuerung: Sie verantworten Projektbudgets, Zeitpläne, Entwicklungsrisiken und wirtschaftliche Kennzahlen und unterstützen Investitions- sowie Finanzierungsprozesse.
Ihr Profil
Berufserfahrung: Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Photovoltaik- oder anderen Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion.
Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse der Projektentwicklung im Bereich Photovoltaik, einschließlich Genehmigungsverfahren, Flächensicherung, Umweltrecht, Netzanschluss sowie Risikomanagement in Deutschland.
Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, der Steuerung komplexer Projektportfolios sowie der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte.
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu öffentlichen und privaten Partnern aufzubauen.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, souverän mit internen Teams, Behörden, Investoren und externen Partnern zu kommunizieren.
Persönlichkeit: Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und arbeiten lösungsorientiert. Es gelingt Ihnen, langfristige Unternehmensziele mit dem operativen Tagesgeschäft in Einklang zu bringen und Ihr Team auch in komplexen Projektsituationen sicher zum Erfolg zu führen.
Gehalt: 100.000,00€ - 135.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
