19,5 Std. / Wo. - ab sofort oder später - Teilzeit - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung
Als Betreuungskraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe fördern Sie die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch wertschätzende Begleitung und kreative, individuell abgestimmte Beschäftigungsangebote. Sie gestalten aktiv Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen und unterstützen den Übergang ins Pflegeheim. Gemeinsam im Team sorgen Sie für eine sorgfältige Dokumentation und einen engen Austausch, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
Unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg, 2005 im Bottroper Stadtteil Welheim eröffnet, bietet seinen Bewohner:innen modernen Wohnkomfort in ruhiger Lage, nahe einem Park und Geschäften. Mit großzügigen Balkonen, einem Café mit Außenanlagen und einem Garten zum Entspannen schaffen wir eine hohe Lebensqualität.
Hier erhalten Sie einen Einblick in unsere Räumlichkeiten:
Diakonisches Werk | Hans Dringenberg - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de)
Für den Standort: Bottrop
Wochenarbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden)
Befristung: zunächst befristet
Entgeltgruppe: E2 oder E3 nach AVR-DD (je nach Qualifikation), ggf. Kinderzulage,
Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Ihre Aufgaben bei uns:
- Lebensqualität fördern: Sinnstiftende und wertschätzende Begleitung sowie strukturgebende, würdevolle Beschäftigungsangebote zur Gestaltung eines erfüllten Alltags
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Kreativität einbringen: Entwicklung abwechslungsreicher Gruppen- und Einzelangebote, die sich an den Interessen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner:innen orientieren
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Erlebnisse schaffen: Aktive Mitgestaltung von jahreszeitlichen, kulturellen und gemeinschaftlichen Veranstaltungen
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Ankommen erleichtern: Vertrauensvolle Unterstützung beim Übergang ins Pflegeheim, mit Einbindung von Angehörigen und Bezugspersonen
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Teamarbeit leben: Sorgfältige Dokumentation sowie Mitwirkung am interdisziplinären Austausch im Team
Das bringen Sie mit:
- Qualifiziert: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43c oder § 53b SGB XI
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Praxiserfahren: Erste berufliche Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen
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Empathisch: Ein respektvoller Umgang als Grundlage für gelingende Beziehungen und ein angenehmes Miteinander
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Strukturiert & eigenständig: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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Teamorientiert: Freude an kollegialer Zusammenarbeit sowie an kreativer, lösungsorientierter Mitgestaltung im Alltag
Das bieten wir:
- Faire Vergütung: Nach Tarifvertrag, ggf. Kinderzulagen, Jahressonderzahlung und Zeitzuschläge gemäß AVR-DD
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Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
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Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung - Dein Benefit für mehr Energie & Motivation
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EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.)
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Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits
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Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
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Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt
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Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start
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JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung)
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Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert
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Und vieles mehr! Jetzt entdecken, was uns besonders macht!
Sie arbeiten gerne im Team und möchten mit Ihrer Tätigkeit dazu beitragen, unseren Bewohner:innen einen abwechslungsreichen, wertschätzenden und erfüllten Alltag zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Susanne Bielak unter der Rufnummer 02041-77207164 gerne zur Verfügung.
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