1972 aus zwei ehemals selbständigen Gemeinden entstanden, ist Graben-Neudorf zusammen gewachsen: Mehr als 12.500 Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität der Gemeinde sowie die Nähe zu den Großstädten Karlsruhe und Mannheim. Den letzten Baustein des Zusammenwachsens liefert die „Neue Mitte“: Ein neues Ortszentrum mit Marktplatz, CO2-freiem Wohnquartier und dem Lern- und Begegnungsort LeBeN. Die Gemeinde Graben-Neudorf setzt sich massiv für den Klimaschutz ein und investiert jährlich mehr als eine Million Euro in kommunale Klimaschutzprojekte. Die Gemeinde Graben-Neudorf ist attraktive Arbeitgeberin mit vielfältigen Berufen und bietet eine hohe Jobsicherheit.
- Betreuung der Kinder der Altersstufen (Klasse 1-4) in der Mittagspause sowie beim Mittagessen
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendbetreuung wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend notwendig
- engagierte und flexible Betreuungskraft
- offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
- Freude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- partnerschaftlichen Umgang mit den Kindern und Kolleginnen sowie enger Kontakt zur Lehrerschaft
- Bereitschaft zur Übernahme weiterer Betreuungseinsätze nach Absprache
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD, abhängig von Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit, bis zur Entgeltgruppe 3, einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und LOB).
- betriebliche Altersvorsorge
- ein engagiertes und motiviertes Team
- Arbeitsfrei in den Schulferien (Urlaub, Zeitausgleich)
Die Arbeitszeit während der Schulzeit ist aktuell von Mo-Do, 12:25 Uhr - 14:30 Uhr. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet.
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis spätestens 11.09.2026. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Petra Everling (Personalamt), Tel.: 07255 901-105 und für fachbezogene Fragen Herr Frank Seider, Tel.: 07255 901-321, zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Bewerbungen in Papierform oder direkt per E-Mail gesendete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden und werden daher nach Eingang datenschutzkonform vernichtet.
