Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
EDV/STAMMDATENMANAGEMENT/ERP-Anwendungsbetreuer
(m/w/d)
AB SOFORT
WIESAU
Als Zuständiger für unser Stammdatenmanagement bist du verantwortlich für alle strategischen, organisatorischen und technologischen Aktivitäten in Bezug auf unsere Stammdaten. Du fertigst und betreust unsere Daten für Fensterbausoftware. Du bist des weiteren in gewissen Maße zuständig für unserer EDV und verwaltest PCs, Drucker und andere Peripheriegeräte. Du installierst und pflegst neue Hard- und Software, bist für das Netzwerk zuständig. Die Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung interner Systeme fallen auch in deinen Aufgabenbereich.
Deine Aufgaben:
Betreuung und Erstellung der Stammdaten
Anwedungsbetreuung ERP-System
Pflege der Maschinen- und Fertigungsdaten
Problem- und Fehleranalyse im ERP und angrenzenden Systemen in Zusammenarbeit mit der Fertigung
Netzwerkpflege/-sicherheit
Betreuung der Kollegen bei Problemen mit Soft-/Hardware
Inbetriebnahme von neuer Soft-/Hardware
Koordination von externen Dienstleistern
Deine Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker …
… oder lange Erfahrung in der EDV oder dem Stammdatenmanagement
Erfahrung als Consultant oder Support von ERP-Systemen
Kenntnisse Windows-OS, SQL-Server sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld
Hardware- und Netzwerk-Grundkenntnisse von Vorteil
Methodische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Deine Perspektiven:
Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr angenehmen Arbeitsklima in einem familiären Unternehmen
Eine umfassende Einarbeitung durch die schon langjährig beschäftigten Arbeitskollegen
Es erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Ablauf der Probezeit)
Betriebliche Altersvorsorge ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum via Kontaktformular, E-Mail als PDF an
[email protected] oder per Post an:
Distner Fenster & Türen, Brunnenstraße 20, 95676 Wiesau
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in familiären Unternehmen
attraktive & leistungsgerechte vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
(ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
ggf. Firmenauto oder Poolautos
Unbefristeter Arbeitsvertrag
(nach Ablauf Probezeit)
Kostenlose Arbeitskleidung
Events, Snacks, uvm.
Jobrad
