Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld.
- Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
- Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mensa
- Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen Landesticket
- Koordination der wechselseitigen Anforderungen von Hochschulverwaltung und Studiengangleitungen/Studiendekanat/Fachbereichsmanagement des Fachbereichs
- Fachbereichsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Dekanat, u. a. Unterstützung bei der Gremienarbeit, Pflege von Listen und Übersichten
- Koordination, Management und Dokumentation von Veranstaltungen (z.B. Erstsemestereinführung, Hessen Technikum, hobit etc.)
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für die Studiengänge im FB BU in Zusammenarbeit mit dem Studien-/Dekanat und der Fachbereichsmanager*in
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im MINT-Bereich
- mindestens einjährige Berufserfahrung auf Basis des Studienabschlusses
- Konzeptionskompetenz und Lösungsorientierungskompetenz
- Hohes Maß an Organisationsgeschick und Flexibilität
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
- Von Vorteil:
- Erfahrung im Bereich Entwicklung und Betrieb von Studiengängen
- Kenntnisse der Strukturen von Hochschulen
- Kenntnisse in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Anwendung von Content Managementsystemen und Webredaktion
- Kenntnisse in der Anwendung digitaler Bildbearbeitungs- und Layoutprogramme
- sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und digitalen Videokonferenzanwendungen
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
