Stellenbeschreibung
Wir, die EWA GmbH, sind ein regionaler Anbeiter für selbstbestimmtes Seniorenwohnen in Senioren Wohngemeinschaften und in Betreutem Wohnen.
Bei uns steht Menschlichkeit an erster Stelle. Wir haben Zeit für unsere Bewohner, arbeiten mit einem netten Team in angenehmer Arbeitsathmosphäre.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten an festen Wochentagen, Bereitschaftszeitanteil, Familienfreundliche Arbeitszeiten und Urlaubsplanungen.
Wir suchen zum 01.01.2027 eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der (stellvertretenden) Leitung unseres neu zu gründenden ambulanten Pflegedienstes. Als zentrale Führungskraft tragen Sie Mitverantwortung für die Organisation, medizinische Versorgung und Pflegeversorgung unserer Bewohner in zwei Senioren Wohngemeinschaften, unserem Betreuten Wohnen und unseren ambulanten Kunden. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige und setzen sich aktiv für eine positive Arbeitsatmosphäre sowie eine menschenwürdige Versorgung ein.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Pflege- und Betreuungspersonals
- Sicherstellung der Bewohnerversorgung
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Organisation der Dienstplanung und Ressourcensteuerung
- Sicherstellung einermenschlichen, bedarfsgerechten Betreuung und Pflege der Bewohner:innen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
- Kontrolle und Dokumentation der medizinischen Unterlagen sowie Pflegeberichte
- Mitarbeit bei Schulungen und Fortbildungen des Teams
- Überwachung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandard
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine zumindest begonnene weiterführende Qualifikation als Pflegedienstleitung (z. B. PDL-Fachweiterbildung)
- Mehrjährige Erfahrung in der Pflege
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Medizinische Versorgung, Notfallmanagment, Überleitungsmanagement
- Zuverlässigkeit, Menschenwürdiger Umgang mit Bewohnern und Kollegen:innen, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Gehalt: 4.200,00€ - 4.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Essenszuschuss
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Vor Ort
