auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung/ Minijob
- Begleitung: Sie haben Freude daran, unsere Bewohner (m/wd) ganzheitlich zu begleiten und ihnen insbesondere während der Nachtstunden Sicherheit und Struktur zu geben.
- Pflegeprozess: Sie übernehmen souverän die Steuerung des Pflegeprozesses und sorgen für eine lückenlose Qualitätssicherung.
- Pflegepraxis: Die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bereitet Ihnen Freude und erfolgt bei Ihnen stets mit höchster Sorgfalt
- Sicherheit & Vorsorge: Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine sichere betriebliche Altersversorgung.
- Ankommen: Eine strukturierte, gezielte Einarbeitung und die Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
- Arbeitsumfeld: Ein herzliches Betriebsklima und modern ausgestattete Arbeitsplätze mit optimalen Pflegehilfsmitteln, die Ihren Arbeitsalltag spürbar erleichtern.
- Perspektiven: Echte berufliche Entwicklungschancen und vielfältige Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung.
- Extras: Ein JobTicket für Ihren entspannten Arbeitsweg sowie attraktive Vergünstigungen über unser „Corporate Benefits“-Portal.
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Grundhaltung aus.
- Arbeitsweise: Eigeninitiative, Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Werte: Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und tragen deren christliche Grundwerte aktiv mit.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: Inka Cramer, Tel.: 0202/251 39 6601.
Im Internet finden Sie uns unter www.caritas-wsg.de
