Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Die Ausbildungszeit beträgt 18 Monate. Die Ausbildung wird in den beiden Teams Redaktion sowie PR-Steuerung stattfinden. Daneben gehören Praktikumseinsätze bei Medien und PR-Stellen außerhalb der Stadtverwaltung sowie fachspezifische Seminare und Schulungen zum Volontariat.
Als Absolventin bzw. Absolvent einer Fachhochschule bzw. Hochschule sind Sie kommunikationsstark und präsentationssicher. Sie verfügen über eine originelle und flotte Schreibe, sind in der Lage, sich in unterschiedliche Publikationsformate, Medien und Kanäle einzuarbeiten und können auch komplexere Projekte planmäßig steuern und zielgerichtet umzusetzen. Sie sind eine teamorientierte und kreative Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzfreude und Organisationstalent und haben idealerweise bereits erste Erfahrung in der PR, in Agenturen, Print- und/oder Onlinemedien gesammelt. Wenn Sie zudem neugierig und aufgeschlossen sowie bereit sind, sich mit Leidenschaft für eine Stadt mit Ecken und Kanten zu engagieren, dann sollten wir uns kennenlernen.
- einen außergewöhnlichen Ausbildungsplatz in einem engagierten Team
- eine gründliche Ausbildung
- eine Bezahlung in Anlehnung an die marktüblichen Volontariatsvergütungen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Für weitere Informationen steht Ihnen Jan Totzek, Leiter der Abteilung Kommunikation, (Tel. 0209/ 169 48 61), gerne zur Verfügung.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal einbringen zu können. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadt Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung
bis zum 30.09.2026
