in Vollzeit (zurzeit 39 Stunden/Woche bzw. 40 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
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Sachbearbeitung im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe (insbesondere Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad, Festsetzung und Berechnung von Fachleistungsstundensätze mit Teilnahme an der AG Entgelte, Sachbearbeitung im Bereich Mahnwesen und Vollstreckung)
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Unterstützung bei der Kalkulation und der Abrechnungen der Kosten für landkreiseigene Jugendhilfeeinrichtungen
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Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie im Controlling
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Projektbezogene Sonderaufgaben (z. B. Unterstützung der Sachgebietsleitung zur Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes – GaFöG)
Wir erwarten von Ihnen:
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ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss oder
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erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II) oder Bewerber (m/w/d) die sich zurzeit in Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt befinden oder
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Bewerber, die über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder der Fachprüfung I verfügen, mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder
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ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z. B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist (m/w/d)
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gute Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten von Vorteil
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selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
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sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
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Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
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Bereitschaft zur Gremienarbeit
Wir bieten Ihnen:
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe
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Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD. Bei Beamten ist die Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG möglich. Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. mit Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, werden zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert und erhalten eine Zulage entsprechend nach Entgeltgruppe 9 b TVöD. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.
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Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung im Angestelltenverhältnis), ein Zuschuss zum Jobticket, Möglichkeiten zum Fahrradleasing
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Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Home-Office (nach erfolgreicher Einarbeitung und Ablauf der Probezeit ein Tag pro Woche möglich)
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Gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Haben Sie Fragen:
Personalfragen und zum Auswahlverfahren: Frau Iglisch (Tel. 08251/92-3779)
Fragen zur Tätigkeit Frau Kopp (08251/92-136) oder Herr Hofmann (Tel. 08251/92-354)
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 31.05.2026 bevorzugt online.
