Ihr Aufgabenbereich:
- Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung
- Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele
- Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung
- Repräsentation der Einrichtung
- Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
Ihr "Portfolio"
- Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege
- oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung
- Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
- Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise
- Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen
- eine unbefristete Anstellung
- Dienstwagen, Firmenhandy, Laptop
- eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
- diverse Benefits
- Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 5.565,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Bewerbungsfrage(n):
- Besitzen Sie eine Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland oder ein Studium im Pflegemanagement, oder haben Sie einen Abschluss zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI?
Arbeitsort: Vor Ort
