Im Rahmen der unternehmensweiten Dekarbonisierungsstrategie soll ein Aktionsplan für das Handlungsfeld Mobilität entwickelt werden. Die zentrale Grundlage bildet die systematische Erfassung und Analyse der mobilitätsbezogenen Treibhausgasemissionen.
Zur Verstärkung unseres Nachhaltigkeitsteams am Standort Berlin suchen wir zum nächstemöglichen Zeitpunkt eine
(in Teilzeit (8-20h/Woche), befristet auf 1 Jahr)
- Analyse von Dienstreise- und Pendelaktivitäten des DFKI
- Entwicklung von Mobilitätsszenarien und Einsparpotenzialen
- Mitarbeit an der Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Ableitung von Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen
- Eingeschriebenes Studium
- Interesse an Datenanalyse, Klimaschutz und nachhaltiger Mobilität
- Kenntnisse in der Treibhausgas-Bilanzierung von Vorteil
- Analytisches, kreatives und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Hohe Eigenständigkeit
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Innovatives und professionelles Arbeitsumfeld
Die Tätigkeit ist administrativ ausgerichtet. Eine Einbindung in Forschungsprojekte oder Abschlussarbeiten ist jedoch möglich. Perspektivisch arbeitet die Abteilung an Tools zur automatisierten Erfassung von Treibhausgasemissionen.
Bitte senden Sie ein kurzes Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf über unser Portal: http://jobs.dfki.de
Fragen beantwortet das Nachhaltigkeitsteam gerne unter [email protected]
Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) wurde 1988 als gemeinnützige Public-Private-Partnership (PPP) gegründet. Das DFKI verbindet wissenschaftliche Spitzenleistung und wirtschaftsnahe Wertschöpfung mit gesellschaftlicher Wertschätzung. Das DFKI forscht seit über 35 Jahren an KI für den Menschen und orientiert sich an gesellschaftlicher Relevanz und wissenschaftlicher Exzellenz in den entscheidenden zukunftsorientierten Forschungs- und Anwendungsgebieten der Künstlichen Intelligenz. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence“.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das DFKI beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
