Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Dezernat Kommunikation und Marketing ist die Abteilungs-
leitung 81 Presse und Kommunikation zu besetzen. Die Abteilung
vernetzt Medien mit den passenden Ansprechpersonen aus For-
schung, Studium und Hochschulleitung. Sie berät Forschende
und Beschäftigte der Universität in kommunikativen Prozessen
und gestaltet Inhalte auf redaktionell betreuten Kanälen – von
der zentralen Homepage über soziale Medien bis zum Uni-
versitätsmagazin, zu internen Formaten und Videoangeboten
für unterschiedliche Zielgruppen.
IHRE AUFGABEN
» Sie leiten die Abteilung mit den Teams Pressearbeit und
Redaktion, Webredaktion, Video- und Bildredaktion sowie
interne und integrierte Kommunikation. Sie entwickeln die
Abteilung entlang der Strategie der Universität und nach
journalistischen Qualitätskriterien weiter. Sie fördern Ge-
staltungsautonomie und Weiterentwicklung ihrer Team-
mitglieder. Sie berichten an die Dezernentin Kommunikation
und Marketing.
» Die Abteilung bündelt, priorisiert, formuliert und veröffent-
licht unter Ihrer Leitung die Kommunikation von Neuigkeiten
und thematischen Schwerpunkten aus Hochschulleitung,
Instituten, Fakultäten, Einrichtungen und Gremien in Ab-
stimmung mit dem Rektorat.
» In Personalunion sind Sie, in enger Abstimmung mit dem
Rektor, stellvertretende*r Pressesprecher*in der Universi-
tät. Sie pflegen aktiv gute Beziehungen zu regionalen und
überregionalen Medienvertreter*innen sowie zu fachlichen
Netzwerken.
» Sie verantworten die Konzeption, Umsetzung und
Weiterentwicklung von - insbesondere digitalen -
Kommunikationsformaten und -Strukturen.
» Mit ihren Teams wirken Sie auch in die Universität hinein.
Sie pflegen aktiv Kontakte zu den Wissenschaftler*innen und
Führungskräften und dezentralen Kommunikationsbeauf-
tragten. Sie entwickeln und leiten Schulungs- und Net-
workingformate und setzen diese mit Ihren Teams um.
IHR PROFIL
» Sie verfügen über einschlägige, mehrjährige Erfahrungen
in journalistischen Redaktionen und/oder Kommunikations-
abteilungen.
» Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung ein und können
strategische Veränderungsprozesse mit der erforderlichen
Vorausschau, Zielstrebigkeit, Empathie und Beharrlichkeit
begleiten.
» Sie bringen fundierte Kenntnisse des Mediensystems mit
und sind versiert in der strategischen Handhabung
moderner Kommunikationswerkzeuge, -formate und
- kanäle. Sie pflegen aktiv Kontakte zu Medienvertreter*innen
und Vertreter*innen der Hochschulkommunikation.
» Forschung und Lehre begeistern Sie, und Sie verfügen über
fundierte Erfahrungen im Hochschul- und Wissenschafts-
bereich.
» Sicherheit in der politischen Kommunikation sowie in der
Krisenkommunikation, Krisenprävention und im Krisen-
management sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen
über sehr gute Erfahrungen im Konfliktmanagement und
im Reputationsmanagement von Institutionen oder Unter-
nehmen.
» Sie sind textsicher, verfügen über eine sehr gute schriftliche
Ausdrucksfähigkeit und sprechen Englisch verhandlungs-
sicher.
» Sie treten souverän und professionell auf, agieren über-
zeugend und durchsetzungsstark. Sie arbeiten voraus-
schauend, kollegial und vernetzt.
» Sie haben erfolgreich ein wissenschaftliches Hochschul-
studium, mindestens auf Master-, Magister oder Diplom-
niveau abgeschlossen.
WIR BIETEN IHNEN
» ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem engagierten
Team
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsma-
nagements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Viel-
falt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG
NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle
Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, eth-
nischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
(39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.
Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach
der Entgeltgruppe 14 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs-
unterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten
Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter:
https://jobportal.uni-koeln.de.
Die Kennziffer ist TUV2605-13. Die Bewerbungsfrist endet am
14.07.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr.‘ Elisabeth Hoffmann
([email protected]) und schauen Sie in unsere
FAQs.
Abteilungsleitung Presse und Kommunikation (w/m/d)
Dezernat 8 Kommunikation und Marketing
Universitätsverwaltung
