Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Organisationstalent und hohe Eigenständigkeit
CE-Führerschein
Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
Teamfähigkeit
körperliche Eignung und Belastbarkeit sowie Freude am Arbeiten im Freien
die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Wir bieten
einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 sowie zusätzlich einer
Vorarbeiterzulage in Höhe von 10 % nach Bezirkstarifvertrag
Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Linek, Bereichsleiter der Technik, unter der Telefonnummer
(06132) 7176 – 21 gerne zur Verfügung.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer
Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt
gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,
Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, Kopie CE-Führerschein) gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der
Kennziffer 67-180-26 bis zum 23.08.2026
über www.interamt.de
bzw. per E-Mail an [email protected]
oder schriftlich an
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
