Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp MillServices Systems GmbH
Job-Details
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Home Office: Hybrid
Einsatzbereich: Verwaltung
Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung: 28.05.2026
Stellen-ID: DE_RS_18316
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Aufgaben
Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet?
Dann sind Sie hier genau richtig. Im Bereich der Abrechnung findet alles rund um Zeit- und Leistungserfassung am Standort Duisburg-Süd (HKM) statt. Wir sind ein Servicedienstleister, daher sind schnelle Reaktionen auf Anfragen sowie verlässlicher Service dem Kunden gegenüber maßgeblich für den Erfolg unserer Arbeit.
Pflege und Verwaltung von Stammdaten in SAP
Zeiterfassung, Leistungsabrechnungen und Rechnungsbuchungen
Interne Leistungsprüfungen
Vorbereitende Tätigkeiten für die Fondsbuchhaltung
Ansprechpartner: in in Abrechnungsfragen für die Mitarbeitenden
Profil
Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen, ergebnisorientierten Arbeitsweise. Gleichzeitig begegnen Sie Ihrem Kollegenkreis als motivierter und kooperativer Teamplayer. Eine ausgeprägte kundenorientierte Denkweise zeichnet Ihr tägliches Handeln aus.
Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Abrechnung oder Buchhaltung
Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Sie überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke
Das bieten wir
Bei thyssenkrupp finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten. Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln.
Für uns ist es selbstverständlich Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Eine feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
Mitarbeitervergünstigungsprogramme - Corporate Benefits
Bike-Leasing
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eine gut strukturierte Einarbeitung als Basis für eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Kontakt
Annemarie Cuypers
Tel. 0208 65605-319
Das ist uns wichtig
Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Flexibilität
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Onboarding
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
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Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Flexibilität
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Onboarding
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.
Unternehmen
Starker Partner für neue Perspektiven. thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein hochkompetenter technischer Dienstleister mit besonderem Know-how in der Metall erzeugenden und verarbeitenden Industrie, aber auch in anderen Branchen mit komplexen Produktionsprozessen. Wir bieten ein Full-Service-Menü von internationaler Klasse in den Bereichen absatzorientiertes Schlackenmanagement, innovative Produktionsunterstützung, intelligente Transportlogistik, professioneller Anlagenservice, maßgeschneiderte Verpackungssysteme und Holzprodukte und technologieorientierte Anlagentechnik und Projekte. Kurze Reaktionszeiten und flexible Einsätze rund um die Uhr kennzeichnen unsere Arbeit.
Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess
1. Schritt
Online-Bewerbung
Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.
2. Schritt
Unsere Recruiter: innen prüfen Deine Bewerbung
Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.
3. Schritt
Prüfung durch den Fachbereich
Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
4. Schritt
Bewerbungsgespräch
Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.
5. Schritt
Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.
6. Schritt
Dein Start bei uns
Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!
7. Schritt
Onboarding
Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei – ab dem ersten Schritt.
1. Schritt2. Schritt3. Schritt4. Schritt5. Schritt6. Schritt7. Schritt
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!
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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.
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