- individuelle Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. familienfreundliche und
flexible Dienstzeiten, Unterstützung bei der Planung der Kinderbetreuung,
etc.)
- kontinuierliche Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen auch flexibel von
zuhause
- jährliche Mitarbeitergespräche zur Vereinbarung von Zielen und gezielter
Förderung
- verschiedene monetäre Anerkennungen für besondere Aufgaben oder
Leistungen
- Wiedereinsteiger herzlich willkommen
- Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
- individuelle und persönliche Einarbeitung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Steuerfreie Zuschläge
- Vereinbarkeit von Mobilität und Gesundheit durch Bike Leasing
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d) in der Alten- und Krankenpflege
oder idealerweise erste Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege
- viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren
Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Teamgeist, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Miteinander - Füreinander
Dieser Leitsatz gilt auch für den Umgang unter Kolleg*innen. Arbeitet ein Team gut
zusammen, wirkt sich das auch auf die Qualität der Arbeit aus und kommt so
letztendlich unseren Bewohner*innen zugute.
Eine Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit ist, dass die Mitarbeiter zufrieden
sind und sich fachlich qualifizieren können. Deshalb bieten wir hervorragende
Rahmenbedingungen und ein umfangreiches Angebot an Schulungen sowie Fort-
und Weiterbildungen an.
Privates Pflege- und Seniorenheim Lipp
Einrichtungsleitung: Susanne Lipp
Bahnhofstraße 15 • 89420 Höchstädt - Tel.: 0 90 74/9 57 00-0
Bewerbungen auch gerne per E-Mail an: [email protected]
[email protected]
