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HORNBACH und Qualität gehören zusammen wie Hammer und Nagel. Ohne die Tiefe und Qualität des HORNBACH-Sortiments und der Preisführerschaft unserer Produkte wären wir nicht da, wo wir heute stehen - nämlich in Punkto Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Um den Vorsprung innerhalb der Branche weiter auszubauen und nach wie vor auf Masse UND Klasse zu setzen, brauchen wir Dich.
Das sind Deine Aufgaben:-
Produktbewertung: Du prüfst unser Sortiment hinsichtlich chemikalien- und gefahrgutrechtlicher Anforderungen und sorgst dafür, dass Produkte gesetzeskonform bewertet und freigegeben werden.
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Datenpflege: Du steuerst und pflegst Gefahrstoff- und Gefahrgutdaten im internationalen HORNBACH-Umfeld und stellst sicher, dass alle Informationen vollständig, aktuell und korrekt in unseren Systemen hinterlegt sind.
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Fachberatung: Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt Du unsere Fachbereiche bei Fragen rund um Gefahrstoffe, Gefahrgut und regulatorische Anforderungen.
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Rechtsmonitoring: Gesetzliche Änderungen hast Du auf dem Schirm und stellst sicher, dass Prozesse, Produkte und Daten jederzeit den aktuellen Vorgaben entsprechen.
Das bringst Du mit:
- Grundlagen: Idealerweise verfügst Du über eine naturwissenschaftlich-technische Ausbildung (CTA, PTA, LTA, MTLA, Chemikant, Biolaborant, Chemielaborant, Laborant, Stoffprüfer) oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Neugier: Du hast Spaß daran, Dich in die Welt der Sicherheitsdatenblätter, Gefahrstoffe und gesetzlichen Vorgaben einzuarbeiten.
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Organisationstalent: Struktur, Organisation und Priorisierung gehören zu Deinen Stärken – auch wenn mal mehrere Themen gleichzeitig auf Deinem Tisch landen.
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Rechtsverständnis: Du hast Freude daran, gesetzliche Anforderungen zu analysieren, zu verstehen und in die Praxis zu übertragen.
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Systemaffinität: Du fühlst Dich in IT-Systemen zuhause und arbeitest gerne mit großen Datenmengen.
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Know-How: Englisch? Kein Problem. Excel beherrschst Du sicher. Und wenn Du moderne KI-Tools wie Microsoft Copilot bereits im Arbeitsalltag nutzt, umso besser.
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.
HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.
