Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard
Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum
Teilzeitbeschäftigung 14 Stunden pro Woche
Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags
Einen Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas in der Vergütungsgruppe S2. Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 2.900 € bis 3.200 € (bei Vollzeit)
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
30 Tage Urlaub
Reflexion deiner Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
Die Möglichkeit zur Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes und Dienstplans
Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung durch unsere eigene Malteser Akademie oder externe Anbieter
Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter Wellpass
Moderne Arbeitsbedingungen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen
Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen
JobRad Leasing über Company-Bike
