Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen

SOS-Kinderdorf e.V. -
Rehlingen

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Bürosoftware
Kinder- und Jugendhilfe in der Sozialen Arbeit
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
21385 Rehlingen, Bockum 10

Soziale Berufe (Sonstige)
Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.

Für unseren SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 bis 35 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Sozialpädagog*in im Sozialdienst Wohnen im Hof Bockum übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen. Sie verantworten bewohner*innenbezogene Angelegenheiten, koordinieren wichtige Prozesse und arbeiten dabei eng mit den Kolleg*innen der Wohnbereiche, dem Sozialdienst Arbeit sowie den Bereichsleitungen zusammen. Mit Ihrem fachlichen Blick tragen Sie dazu bei, individuelle Bedarfe zu erkennen, passende Unterstützung zu gestalten und eine verlässliche Zusammenarbeit im Sinne der Bewohner*innen sicherzustellen.

Sie koordinieren, organisieren und führen die Hilfeplanung durch.
Das Fallmanagement für den Wohnbereich liegt in Ihrer Verantwortung – inklusive dem Verfassen von Verlaufsberichten und der Überwachung von Kostenanerkenntnissen.
Sie übernehmen die Einstufung nach dem H.M.B.-W-Verfahren.
Pädagogische Kolleg*innen beraten und unterstützen Sie fall- und auftragsbezogen bei pädagogischen Fragestellungen.
Angehörigen und rechtlichen Betreuungen stehen Sie bei sozialrechtlichen Fragen beratend und unterstützend zur Seite.
Sie führen das Aufnahmeverfahren mit allen dazugehörigen Prozessen durch.
Die Koordination von Freizeitangeboten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie planen und gestalten Inhouse-Fortbildungen und führen diese durch.
Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik.
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
Sie haben Freude am Austausch mit Kolleg*innen und Bereichsleitungen.
Sie gehen sicher mit Office-Programmen um.
Dokumentation ist für Sie selbstverständlich.
Sie bringen Leichtigkeit, Engagement und Humor mit.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den !". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Imke Röske (Bereichsleitung)
Telefon: 04132 91290

SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 Rehlingen

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