Stellenbeschreibung
Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft für Innovation teilt und gemeinsam mit uns an zukunftsweisenden Lösungen für die Düngemittelindustrie arbeiten möchte. Wir setzen auf Fortschritt, Nachhaltigkeit und Teamarbeit, um die Zukunft zu gestalten.
In dieser Position sind Sie Teil unseres Qualitäts-Teams und übernehmen als befristete Elternzeitvertretung schwerpunktmäßig die Themen Produktsicherhei und regulatorische Konformität sowie ergänzend die Bearbeitung von Reklamationen. Sie verantworten die Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Rahmenbedingungen und internationaler Standards aus den Bereichen Chemikaliensicherheit und Qualität in unserem Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
Produktsicherheit & Konformität (Kernaufgabe)
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Fachkundige Durchführung der Gefahrstoff- und Gefahrgut-Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung von Produkten gemäß der CLP-Verordnung und dem IMDG-Code
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Eigenverantwortliche Verfolgung, Überprüfung und Implementierung von gesetzlichen Neuerungen, um stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen zu entsprechen
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Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte
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Erstellung und Aktualisierung von Produktsicherheitsdaten und Sicherheitsdatenblättern gemäß der REACH-Verordnung im SAP-Modul EH&S
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Erstellung und Aktualisierung von gelenkten Dokumenten sowie deren Prüfung, Genehmigung und Freigabe
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Aktive Unterstützung bei Themen und Fragestellungen aus den Bereichen Qualitäts-, Energie- und Umweltmanagement
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Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Themen der Produktsicherheit und des Qualitätsmanagements
Reklamationsmanagement (ergänzend)
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Koordination und Bearbeitung nationaler und internationaler Reklamationen
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Unterstützung und Koordination bei der Ursachenanalyse (8D, RCCA, 5-Why, Ishikawa)
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Statistische Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Ableitung von Verbesserungspotentialen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Qualifikationen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, z. B. Chemie oder Umwelt-Ingenieurwesen, mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
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Affinität für chemikalienrechtliche Vorschriften, insbesondere CLP, REACH und internationale Gefahrgutvorschriften
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Gute Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001; Auditorenkompetenz wünschenswert
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Erfahrung im Reklamations- bzw. Beschwerdemanagement sowie in der Anwendung von Ursachenanalyse-Methoden (8D, RCCA, 5-Why, Ishikawa) von Vorteil.
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Gewissenhaftes, analytisches und interdisziplinäres Denken
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Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops
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Erste Erfahrungen in der Anwendung des SAP-Moduls EH&S sowie gängiger Managementsystemsoftware
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Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten sowie diplomatisches Geschick
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Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für Berichte und Präsentationen, sowohl für das Management als auch für interne/externe Kunden
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Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %)
Zusätzliche Informationen
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Sehr gute Vergütung und Sozialleistungen nach dem Chemietarif Nordrhein-Westfalen
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tarifliches und ein betriebliches Altersvorsorge-Modell
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Zahlung von Urlaubsgeld und einer Jahresleistung
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30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr
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Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur
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Strukturiertes Onboarding Programm und Patensystem für neue Mitarbeitende
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Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen etc.
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Essenszuschuss bei verschiedenen Kooperationspartnern
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Sonderkonditionen beim Erwerb unserer Produkte
