Wir bieten Ihnen diesen Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz im Leitungsteam des WVV-Gesundheitsnetzwerkes mit Arbeitsplatz am Standort Berlin-Lichterfelde
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
- Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld
- Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept
- Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung
- Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens
- Gelebte Kultur der Wertschätzung
- Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen
- Wir leben Vielfalt
- Gute Work-Life-Balance
- Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen
Finanzielle Benefits:
- Grundbrutto 5000 – 5500 € je nach Qualifikation
- Wechselschichtzulage, Erschwerniszulage,
- Jahresendgratifikation, Erholungsentgeld
- Leistungsorientierte Bonuszahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen kann zur Verfügung gestellt werden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
mehr erfahren
- Fachliche und organisatorische Leitung im Bereich außerklinische Intensivpflege (Einzelversorgung)
- Führung, Anleitung und Entwicklung des 1:1-Pflegeteams
- Umsetzung des COMFORT Homecare Pflegekonzeptes in der täglichen Arbeit
- Mitarbeiterführung und -motivation
- Erstellung und Überwachung von familienfreundlichen und gerechten Dienst- und Urlaubsplänen
- Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie deren stetige Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, externen Lieferanten sowie Ärzten, Apotheken und Providern
- Leitung der regelmäßigen Teamgespräche
- Erhaltung und Förderung der Klienten- sowie Mitarbeiterzufriedenheit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpflege mit Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung
- Mind. 3 jährige Leitungserfahrung, wünschenswert in der Koordination von 1:1-Teams
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
- Souveräner Umgang mit internen u. externen Ansprechpartnern
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
