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Du bist Sparringspartner des Geschäftsbereichs Collaboration@Work (COWO) bei allen relevanten Fragestellungen rund um Wachstum, Investitionen und Profitabilität
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Du agierst als Analyst, Berater und Ideengeber über alle Hierarchieebenen hinweg - mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Marketingcontrolling.
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Deine tägliche Arbeit umfasst die Analyse und Bewertung der Geschäftsentwicklung sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung.
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Du unterstützt bei der Erstellung von Business Cases und deren kritischer Würdigung, um datenbasierte Entscheidungsfindungen sicherzustellen.
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Du orchestrierst die Erstellung der Jahresplanung sowie der unterjährigen Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
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Du verantwortest die Erstellung von Profitabilitätsanalysen und Szenarien zur Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Zudem führst du Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekte zur Unterstützung strategischer Entscheidungen des Geschäftsbereichs durch.
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Du treibst die Weiterentwicklung des Business-Controllings hinsichtlich neuer Themengebiete, Methoden und Tools proaktiv voran.
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
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Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Partner im Controlling eines international tätigen Unternehmens - idealerweise mit Schwerpunkt im Vertriebs- und Marketingcontrolling.
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Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Business-Verständnis zeichnen dich aus.
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Teamplayer mit gleichzeitig selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Microsoft Teams; Erfahrungen mit Lucanet, Jedox sowie Anwenderkenntnisse in Power BI sind wünschenswert.
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
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Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days
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Flexibles Arbeitszeitmodell
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Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
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Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
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Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
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Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
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Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
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30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
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Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
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Position auch teilzeitgeeignet - mindestens 30 Stunden
Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.
