Herausforderungen
Sie sind verantwortlich für die komplette Entgeltabrechnung und Ansprechpartner/in für Krankenkassen und Behörden.
Bewerberprofil
Abgeschlossenes HR-Studium oder -Ausbildung, mehrjährige Entgeltabrechnungserfahrung, ausgeprägtes Kommunikations- und Analysegeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Einschlägiger Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie hohe Zahlenaffinität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Jobvorteile
- Bis 60.000 € Gehalt im Jahr
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information
- Sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und dynamischen Umfeld
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderungen
- Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung zu Beginn
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