Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Die Flüchtlingsunterbringung des Landkreises München betreut rund 260 Gebäude – von kleinen Wohneinheiten bis hin zu großen Gemeinschaftsunterkünften. Unser Ziel: sichere, funktionale und gut instandgehaltene Unterkünfte für geflüchtete Menschen. In unserem kollegialen, motivierten Team mit bisher 13 Mitarbeitenden übernehmen Sie eine verantwortungsvolle technische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz. Diese können Sie in Teilen auch im Home Office ausüben. Die unbefristete Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für diese Position wird neben der Münchenzulage eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sinnstiftende Arbeit;
- Krisensicherer Arbeitsplatz;
- Flexible Arbeitszeitmodelle;
- Mobilarbeit;
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote;
- Betriebliches Gesundheitsmanagement;
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und München-Zulage;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Zuschuss zum Deutschlandticket;
- Kostenlose Parkplätze;
- Kantine;
- Dienstwohnungen;
- Betriebsevents, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
- Technische Begehungen der Unterkünfte innerhalb unseres Landkreises und Bewertung des Gebäudezustands
- Planung und Umsetzung von Sanierungs-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vergabe, Qualitätskontrolle (u. a. nach VOB, VOL, HOAI, BayBO)
- Koordination von Wartungen (Elektro, Heizung, Brandschutz, Gebäudetechnik)
- Dokumentation & Abstimmung mit internen Stellen, Behörden und Betreibenden
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in der Fachrichtung Bautechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation auf DQR‑6‑Niveau und
- Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis in der Bewerbung unbedingt beifügen) Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Eigenständige Arbeitsweise und Initiativbereitschaft
- Durchsetzungsfähigkeit
- Gutes Selbstmanagement Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Erfahrung in der Projektsteuerung
- Ergebnisorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Interkulturelle Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
Interesse? Dann freuen wir uns bis zum o.g. Termin auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/ Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.
