Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Wir suchen Sie für Friedberg
- Gesundheitspofiling und Ermittlung individueller Leistungsbilder
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Coaching und Beratung
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Gruppenangebote zu Ernährung und Bewegung
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Initiierung begleitender Hilfen
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Kooperation mit den Akteuren der beruflichen Teilhabe
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Zusammenarbeit im Team
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Administrative Projektverwaltung und Berichtswesen
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
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Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
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angenehmes Arbeitsklima
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fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
Sie haben
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eine Ausbildung und/oder Tätigkeit in einem Gesundheitsberuf ersatzweise eine Ausbildung und/oder einen sozialen, pädagogischen, journalistischen oder beratenden Beruf mit gesundheitlichem Schwerpunkt, und eine Weiterbildung zum Präventionsberater/Gesundheitscoach
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Empathie zur Zielgruppe
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Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
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Interesse am System der Leistungen zur Teilhabe
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Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
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Kenntnis über den regionalen Arbeitsmarkt
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eine hohe Kontakt- und Kommunikationskompetenz
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
