Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Strukturierte Einarbeitung durch die Abteilung Qualität und Entwicklung sowie Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten, in der Fachwissen und Engagement eingebracht werden kann
