Die Gemeinde Taufkirchen sucht zum neuen Schuljahr ab September 2026 zwei Teilzeitkräfte zur
Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet auf das Schuljahr 2026/2027
> Stellenumfang:
> Befristung:
> Vergütung:
> Beginn:
> Bewerbungsschluss:
ca.15 Std./Woche
befristet
EG 1 TVöD
In Taufkirchen leben rund 18.000 Menschen, damit gehören wir zu den einwohnerstärksten Gemeinden im Landkreis München. Mit einem reichhaltigen und ansprechenden Kultur-, Bildungs-, Einkaufs- und Freizeitangebot für alle Altersgruppen lässt es sich hier gut leben. Wer mehr will, ist mit dem Auto oder der S-Bahn schnell in München. Unsere Gemeinde ist auch ein attraktiver Wirtschaftsstandort mit über 2.000 Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung – vom Kleinstbetrieb bis zum Global Player. Die Aufgaben in unserer Gemeinde sind also abwechslungsreich und zukunftsweisend.
Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit.
Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue.
- Ausgabe von warmen Mahlzeiten an Schüler*innen während der Mittagszeit
- Gewährleistung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Kommunikation mit Schülern und Lehrern in freundlicher und professioneller Weise
- Reinigung des Geschirrs, der Tische und der Räumlichkeiten
Eine genaue Abgrenzung bzw. Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse auf kommunikativem Niveau (B2)
- Erfahrung in der Gastronomie, Metzgerei oder im Bäckereiverkauf von Vorteil
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Gewährung der Großraumzulage München
- Zuschuss zur vorschulischen Kinderbetreuung
- Job-Rad (Bike-Leasing)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung in Kooperation mit Wellpass
Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Müller (089/666722-135) und für arbeitsrechtliches Herr Hambsch, Referatsleitung Personal (089/666722-110) gerne zur Verfügung.
Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, werden grundsätzlich nicht erstattet.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigte Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse, etc., online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
