- ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein engagiertes Team
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 AVO-DRS.
Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstsitz ist Tübingen, der Wohnsitz in Tübingen oder der näheren Umgebung ist wünschenswert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.06.2026.
