Führen Sie unsere Gruppe im Straßen- & Tiefbau (Region Aschaffenburg/Hösbach): Projekte von Angebot bis Abnahme, Ergebnis/Kosten/Qualität im Griff – mit Tarif, Firmen-PKW & 30 Tagen Urlaub. Jetzt bewerben!
Was für uns zählt
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkehrswegebau
abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter: innen zu begeistern und zu binden
unternehmerisches Denken und Handeln
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
selbständige, engagierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO)
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Sie arbeiten regional (Raum Aschaffenburg)
Sie führen ein Team im Verkehrswegebau mit klarer Ergebnis-, Kosten- und Qualitätsverantwortung.
Sie akquirieren und realisieren Projekte - von der Angebotsphase bis zur Abnahme - und sind die erste Führungsebene zur Bereichsleitung.
Sie steuern Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Ausführung damit Termine eingehalten werden, Kosten sauber laufen und die Qualität stimmt.
Sie entwickeln die Bauleiter: innen fachlich und persönlich (Feedback, Ziele, Förderung) und fördern eine leistungsstarke Teamkultur in der Gruppe Aschaffenburg.
Sie führen den VOB-konformen, vertragsrelevanten Schriftverkehr und sind souverän in Nachträgen, Abnahmen und Gewährleistungen.
Sie vertreten STRABAG gegenüber Auftraggeber: innen, Nachunternehmer: innen und Partner: innen - klar, lösungsorientiert und verbindlich.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:
regional & sicher: Sicherer und regionaler Arbeitsplatz in der Region Aschaffenburg
Tarif & Zusatzleistungen: Bautarif + Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
Zeit & Erholung: 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Führungsspielraum: Sie gestalten Ihre Gruppe eigenverantwortlich - fachlich und personell
Karrierepfad: maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie für Ihre Entwicklung z.B. Richtung Bereichs- oder Projektleitung
Onboarding-Klarheit: strukturierte Einarbeitung in Projekte/Netzwerk/Tools
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Stefan Förster
Siemensstraße 10
63768 Hösbach
+49 9324 307-0
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
