...als Jugendsozialarbeiter*in (m/w/d) an der 40. Grundschule
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Vollzeit (39,4 Std./Woche)
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ab 01.09.2026
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unbefristet
Das Pestalozzi-Fröbel-Haus ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit einer Tradition in der sozialen Arbeit seit 1874 im Herzen Berlins. Unsere Einrichtungen orientieren sich am Early Excellence-Ansatz und folgen der Leitidee des Lernens mit Kopf, Herz und Hand. Für unseren Fachbereich der Jugendsozialarbeit an Grundschulen suchen wir eine*n erfahrene*n Sozialpädagog*in für den Aufbau der Jugendsozialarbeit an der 40. Grundschule. Ein großer Raum für eine Schüler*innen-Oase und ein gemeinsamer Büroraum sind vorhanden. Ein Umzug der Schule in neue Räumlichkeiten ist in zwei Jahren geplant.
Aufgabengebiet:
Wir erwarten:
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Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A., Diplom oder vergleichbar) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Abschlüsse
- Kenntnisse zu Jugendhilfe und Kinderschutz
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (insbesondere SGB VIII, Kinderschutz, Datenschutz)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten und Begleitung von Gesprächen
- Kenntnis des Sozialraums und der Schule
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Wir wünschen uns von Ihnen:
- Diversitätsbewusste, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung
- Erfahrung und Interesse an Gruppen-, Projekt- und Netzwerkarbeit mit Schüler*innen
- Beratungs- und Handlungskompetenz in der Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und Krisenintervention
- Erfahrung in der Demokratiepädagogik
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- wertschätzende und verbindliche Zusammenarbeit mit dem Ganztagsteam der Schule, der Schulleitung und den Lehrkräften
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Kontexten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Vernetzung innerhalb des Trägers, am Schulstandort und im Sozialraum
Wir bieten:
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tarifliche Bezahlung (TV-L S11b), sowie tarifliche Lohnsteigerungen
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Jahressonderzahlung
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tariflichen Krankengeldzuschuss
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betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
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Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
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Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
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gezielte berufliche Weiterentwicklung
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Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
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Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
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ergonomische Arbeitsplatzausstattung
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betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)
