- Die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich Bio, Nachhaltigkeit und Regionalität liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Neue Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungen kreativ mit und treiben die strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit analytischem Denken voran.
- Sortiments- und Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln Sie weiter und setzen Impulse für ein zukunftsfähiges Angebot und stellen dabei sicher, dass relevante Qualitäts- ,Nachhaltigkeits- und Zertifizierungsanforderungen berücksichtigt werden.
- Sie analysieren Markt-, Kunden- und Sortimentsentwicklungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Potenziale für nachhaltige, regionale und biologische Sortimente identifizieren Sie und begleiten deren Umsetzung.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Anbauverbänden, Lieferanten, Erzeugern und relevanten Partnern zusammen.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften, Lebensmittelwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage und bringt fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Bio, Nachhaltigkeit und Regionalität mit.
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Mit nachhaltigen Produkten, Bio-Sortimenten, regionalen Wertschöpfungsketten sowie entsprechenden Siegeln, Standards und Zertifizierungen sind Sie bestens vertraut und Sie bringen idealerweise Kenntnisse über landwirtschaftliche Strukturen, Anbauverbände, Erzeugerorganisationen sowie nachhaltige Lieferketten mit
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Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt; Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Warenwirtschafts- und Analyse-Systemen sind von Vorteil
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Als teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie unterschiedliche Zielgruppen und bringen interne wie externe Partner erfolgreich zusammen.
- Sie profitieren von einem attraktiven Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Wir haben attraktive Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche.
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Für noch mehr Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.
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Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.
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Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.
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Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und erarbeiten mit Ihnen passgenaue Lösungen.
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Unser EDEKA-Campus begeistert rund 2.000 Mitarbeitende mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.
Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!
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Frau Martius
EDEKA Handels- und Vertriebsgesellschaft Minden-Hannover mbH
Job-ID: 63543
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Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
