- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Standortentwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive der Analyse potenzieller Standorte unter wirtschaftlichen, technischen und strategischen Gesichtspunkten.
-
Sie entwickeln Standort- und Nutzungskonzepte, tragen die Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung und steuern interdisziplinäre Projektteams sowie externe Dienstleister.
-
Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und kommunizieren sicher mit Kommunen, Behörden, internen Fachabteilungen sowie weiteren Projektpartnern.
-
Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen für die Gremien und evaluieren die Wirtschaftlichkeit sowie die strategische Passfähigkeit neuer Liegenschaften.
-
Sie identifizieren und bewerten Risiken (z. B. Umweltthemen, behördliche Auflagen) und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Gewährleistung der Kostensicherheit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement, Städetbau, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
-
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit, idealerweise im Bereich Standortentwicklung, Immobilien oder Infrastruktur.
-
Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Flächennutzung sowie projektbezogene regulatorische Anforderungen (z. B. Umweltauflagen).
-
Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auch in kritischen Projektphasen Ihre Projektpartner bei Laune zu halten, um das Projekt ergebnisorientiert abzuschließen.
-
Sie sind ein teamorientierter Netzwerker mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Standort: Nonnweiler
- Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Diehl Defence GmbH & Co. KG, Nonnweiler
Jeanette Kersten
+49 6873 70 191