Wer wir sind
flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.
Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.
Möchtest Du wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO SE zu arbeiten?
Besuche uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lernen Sie die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Siehst Du dich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unserer Frontend-Organisation und verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Brokerage-Plattformen unserer beiden Marken flatex und DEGIRO.
Unsere aktuelle Frontend-Landschaft verbindet unterschiedliche technologische Ausgangspunkte: DEGIRO verfügt über ein modernes, responsives React-Frontend für Web und Mobile, das über REST APIs und WebSockets angebunden ist. Bei flatex bestehen teilweise noch historisch gewachsene Frontend-Anwendungen mit serverseitigem Rendering und SOAP-basierten Backend-Integrationen.
Deine Aufgabe ist es, diese Landschaft schrittweise zu vereinheitlichen, bestehende Anwendungen gezielt zu modernisieren und eine gemeinsame, zukunftsfähige Frontend-Architektur und Roadmap für beide Marken zu entwickeln.
Dein Fokus liegt nicht nur auf der Umsetzung, sondern vor allem auf den technologischen und organisatorischen Richtungsentscheidungen:
Wie führen wir moderne und bestehende Frontend-Technologien sinnvoll zusammen?
Wie entwickeln wir unsere Plattformen weiter – webbasiert mit React, hybrid, mit React Native oder nativ?
Welche Architektur ist langfristig skalierbar, performant, resilient und regulatorisch sauber?
Wie nutzen wir AI-gestützte Entwicklung, um Entwicklungsprozesse zu beschleunigen und neue Funktionen schneller bereitzustellen?
Wie reduzieren wir technologische Komplexität und schaffen ein konsistentes Nutzererlebnis über beide Marken und alle Plattformen hinweg?
Du übernimmst die gesamtheitliche Verantwortung für die Frontend-Domain und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Product, UX/UI, Engineering, Delivery, Compliance und Management. Als Sparringspartner für das C-Level prägst du maßgeblich die technologische Zukunft unseres digitalen Brokerage-Angebots.
Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?
Strategie und Architektur
Entwicklung und Umsetzung einer gemeinsamen Frontend- und Plattformstrategie für flatex und DEGIRO
Definition einer markenübergreifenden Frontend-Architektur, Roadmap und klarer technologischer Prioritäten
Bewertung von Technologieoptionen wie React, React Native, Native Apps und Micro Frontends hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit, User Experience, Sicherheit und regulatorischer Anforderungen
Steuerung der Integration und schrittweisen Modernisierung moderner und historisch gewachsener Frontend-Technologien
Aufbau und Weiterentwicklung einer modularen, skalierbaren und zukunftssicheren Systemarchitektur
Identifikation und Reduzierung technologischer Komplexität sowie Schließung relevanter funktionaler und technologischer Lücken zum Wettbewerb
Förderung AI-gestützter Entwicklungsansätze zur Beschleunigung von Entwicklungsprozessen und Feature-Rollouts
Übernahme der gesamtheitlichen Verantwortung für die Frontend-Domain
Technologie und Produktentwicklung
Enge Abstimmung mit Backend-, API- und Plattformteams zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse
Verantwortung für die technische Umsetzung moderner Trading- und Brokerage-Funktionalitäten, beispielsweise Orderflows, Portfolioansichten und Realtime-Daten
Integration von REST APIs, WebSockets, Echtzeit- und Marktdaten in komplexe Systemlandschaften
Sicherstellung einer exzellenten, konsistenten User Experience über Marken, Endgeräte und Plattformen hinweg
Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices in den Bereichen Architektur, Codequalität, Testing, Security und Dokumentation
Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Frontend-Landschaft
Förderung datengetriebener Produkt- und Technologieentscheidungen anhand von KPIs, A/B-Tests und Performance-Messungen
Leadership und Organisation
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Frontend-Organisation über verschiedene Standorte hinweg
Entwicklung eines geeigneten Operating Models für die Frontend-Domain
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden auf Senior- und Mid-Level
Strategische Personal- und Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen innerhalb der Teams
Verantwortung für Recruiting- und Einstellungsentscheidungen innerhalb des Frontend-Bereichs
Durchführung von Performance- und Vergütungsrunden sowie Begleitung notwendiger Performance-Improvement-Prozesse
Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen und verantwortungsbewussten Engineering-Kultur
Steuerung externer Dienstleister oder kompletter externer Entwicklungsteams
Governance, Risiko und Betrieb
Etablierung klarer Governance-, Entscheidungs- und Dokumentationsprozesse gemeinsam mit Product, Delivery und Tech Leads
Verantwortung für relevante Compliance-, IT-Risk- und Governance-Themen innerhalb der Frontend-Domain
Sicherstellung der regulatorischen Konformität unserer digitalen Plattformen
Verantwortung für Resilienz, Business Continuity und Disaster-Recovery-Anforderungen im Frontend-Umfeld
Identifikation und Steuerung technologischer, sicherheitsbezogener und operativer Risiken
Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung und Kompetenzabdeckung für geschäftskritische Anwendungen
Verantwortung für den vollständigen Lebenszyklus relevanter IT-Assets, Geräte und Lizenzen einschließlich der erforderlichen Offboarding-Prozesse
Zusammenarbeit und Stakeholder-Management
Enge Zusammenarbeit mit Product, UX/UI, Backend Engineering, Delivery, Compliance, IT Risk und Management
Übersetzung komplexer fachlicher und regulatorischer Anforderungen in technologisch nachhaltige Lösungen
Herstellung von Transparenz zu Roadmap, Prioritäten, Abhängigkeiten und technologischen Risiken
Aufbau einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Marken, Standorten, Kulturen und technologischen Teams
Sparringspartner für das C-Level bei strategischen Technologie- und Plattformentscheidungen
Was wünschen wir uns von Dir?
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Frontend- oder Plattformfunktion, beispielsweise als Head of Frontend, Frontend Owner, Lead Developer, Engineering Manager, Architect oder Team Lead
Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung cross-funktionaler Teams, idealerweise über mehrere Standorte, Kulturen und Sprachen hinweg
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Frontend-Organisationen und skalierbaren Operating Models
Tiefe Expertise in modernen Technologien wie React, React Native und TypeScript; alternativ fundierte Erfahrung mit Native iOS beziehungsweise Swift, Android beziehungsweise Kotlin oder hybriden Ansätzen
Erfahrung mit skalierbaren Frontend-Architekturen, beispielsweise Micro Frontends, State Management und modularen Plattformansätzen
Erfahrung in der Modernisierung historisch gewachsener Anwendungen und der Integration moderner und bestehender Technologie-Stacks
Sehr gutes Verständnis von API-Integration, REST, WebSockets, Echtzeitdaten und komplexen Systemlandschaften
Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungsprozessen und modernen Engineering-Werkzeugen ist von Vorteil
Idealerweise Erfahrung im Finanz-, Banking-, Trading- oder Brokerage-Umfeld sowie Verständnis von Orderlogik, Marktmechanismen und regulatorischen Anforderungen
Gutes Verständnis von IT Governance, IT Risk, Security, Resilienz und Compliance
Nachweisbare Fähigkeit, eine Technologie- und Plattformstrategie zu definieren und erfolgreich umzusetzen
Erfahrung in Personalplanung, Recruiting, Performance Management und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Starker strategischer Blick – du denkst nicht nur in einzelnen Features, sondern in Plattformen, Organisationen und langfristig tragfähigen Architekturen
Entscheidungsstärke bei komplexen technologischen und organisatorischen Richtungsfragen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, zwischen Technologie, Produkt, Business und Management zu vermitteln
Hands-on-Mentalität kombiniert mit ausgeprägter Leadership-Kompetenz
Hoher Qualitätsanspruch, unternehmerisches Denken und konsequente Ownership
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen unseren verschiedenen Standorten
Womit können wir Dich begeistern?
- Flexible Arbeitszeiten / work@home
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)
- E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter & E-Roller (nach Ablauf der Probezeit)
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
- 100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus
- Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
- Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten
Um Dein Leben einfacher zu machen
Du erhältst die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Du musst nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Du das tust! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Dir einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem hast Du die Möglichkeit zwischen dem Pluxee Benefits Pass im Wert von 50€ oder dem EGYM Wellpass zu wählen – anpassbar nach deinen individuellen Bedürfnissen und Wünschen.
Möchtest Du deine Freunde einladen, auch für uns zu arbeiten? Wir zahlen einen großzügigen Empfehlungsbonus, wenn diese eingestellt werden, also sag es weiter, sobald Du startest!
Du findest dich in dieser Position wieder und bist gespannt auf die neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah melden! Solltest Du vorab bereits Rückfragen haben, schreibe uns gerne eine E-Mail an
[email protected] .
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
flatexDEGIRO SE
Andreas Klinder
Corporate Recruiter
