Was zu Ihrem Alltag gehört: Banksteuerung und…
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Banksteuerungslandschaft für mehr als 600 Banken deutschlandweit
Sie konzipieren Methoden zur Banksteuerung , insbesondere für die Institute der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
Sie erarbeiten innovative Konzepte zur Gestaltung von Steuerungsprozessen und der Risikoberichterstattung
Sie vermitteln die komplexen Modelle der Banksteuerung (z. B. der Kreditportfoliomodelle) an Kunden und Kooperationspartner und fungieren als zentrale fachliche Ansprechperson im Netzwerk der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
Sie arbeiten eng mit den Risikocontrollern unserer Kunden zusammen, auch in Kooperation mit unseren Verbundpartnern
Sie begleiten die Produktentwicklung z.B. standartisierte Berichte für unsere Kunden
Was Sie auszeichnet: Teamgeist und...
ein akademischer Abschluss der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre , eines quantitativen Studienganges oder berufliche Qualifikation in der Banksteuerung (Bankausbildung und Mitarbeit im Risikocontrolling einer Bank)
erste Berufserfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche sind von Vorteil
kompetente Deutschkenntnisse (C1)
Freude am Umgang mit komplexen Fragestellungen der Banksteuerung
Kommunikationsstärke gegenüber Kolleg*innen, Kunden und externen Partnern
eine sehr selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Qualitätsorientierung , gepaart mit Pragmatismus und Kundenorientierung
Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und …
ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld ,
mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit
ein internes Onboarding-Konzept
individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform
ein vertrauensvolles und aktives Miteinander , das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten ,
mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten , damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind,
sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland
ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro
attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket , Bikeleasing , Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes
weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage unter: Benefits | parcIT GmbH
und natürlich unseren Podcast „Live bei parcIT“ | parcIT GmbH
