- Betriebliche Altersvorsorge:
Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge
- Bildung und Entwicklung:
LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen:
Psychologische Beratung für Mitarbeitende, Yoga@work
- Sport und Gesundheit:
Arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsförderung, betriebliche Mitarbeiterberatung, EGYM WELLPASS, Betriebssport
- Work-Life-Balance:
IG Metall Tarifvertrag, 35 Stundenwoche, flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexibles Arbeiten:
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Mobiles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten, Homeoffice Verträge nach Absprache