Die Leitz-Park Marketing GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft der Leica Camera AG, vermarktet den Besucher- und Erlebnispark Leitz-Park in Wetzlar.
Zum Aufgabenbereich gehören die Koordination sämtlicher Marketingaktivitäten rund um den Leitz-Park und die ansässigen Industrieunternehmen – einschließlich Hotel, Archiv, Museum und Akademie – sowie die Organisation von Veranstaltungen wie Messen, Kongressen, Ausstellungen und Vorträgen. Darüber hinaus betreibt die Gesellschaft ein Ladengeschäft zum Vertrieb von Produkten der Marke Leica.
Wie die Tätigkeit aussieht:
- Betreuung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden
- Präsentation, Demonstration und Verkauf des gesamten Leica Sortiments im Museumsshop
- Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung
- Eigenständige Kassenführung und Abwicklung von Zahlungsvorgängen
- Repräsentation der Marke Leica sowie des Leitz-Parks
- Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes des Verkaufsraums
- Warenwirtschaft und Bestandspflege inklusive Nachbestellung von Standardprodukten
- Ansprechpartner*in für Besucherinnen und Besucher im Ernst Leitz Museum
- Teilnahme an lokalen Kundenveranstaltungen (z. B. Ausstellungseröffnungen, Buchvorstellungen)
Worauf es uns ankommt:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Einzelhandel)
- Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Premium-Segment
- Ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenz sowie Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, flexible Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- & Feiertagen
Wodurch wir uns auszeichnen:
- Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt
- Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
- Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte
Nächste Schritte:
- Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftge Bewerbung!
- Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin
- Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen
- Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich
