Aufgaben
Bist du bereit, die Leistung von Bosch zu steuern? Wir suchen analytisch starke Master-Absolventen, die mit uns im Junior Managers Program die datengestützte Unternehmenssteuerung gestalten und eine Karriere im Bereich Controlling anstreben.
Über 12 bis 24 Monate wirst du durch wichtige Controlling- und Finanzabteilungen in Deutschland und im Ausland rotieren. Deine Mission: Geschäftsmodelle verstehen, Expertise im operativen und strategischen Controlling aufbauen und erste Führungsverantwortung in Projekten übernehmen – von der Leistungsanalyse bis zu M&A-Deals – geleitet von Top-Führungskräften.
Was du bei uns lernen und entwickeln wirst:
Du wirst lernen, wie globale Unternehmensziele in messbare KPIs übersetzt werden und wie die finanzielle Leistung eines Tech-Unternehmens gesteuert wird, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen.
Du wirst aktiv die Finanzplanung, das Reporting und die Analyse für unsere Geschäftseinheiten mitgestalten und strategische Projekte wie M&A-Transaktionen bewerten.
Du wirst mit modernen Controlling-Instrumenten, BI-Systemen und agilen Methoden arbeiten, um die finanzielle Steuerungsarchitektur von Bosch weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wirst du von einem persönlichen Mentor auf Führungsebene begleitet, der dich speziell auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft im kaufmännischen Umfeld bei Bosch vorbereitet. Dein Karriereweg beginnt im Controlling und entwickelt sich hin zu ersten Führungsaufgaben im kaufmännischen Bereich oder zur Leitung strategischer M&A-Projekte.
Deine akademische Grundlage:
Du hast ein herausragendes (Vollzeit-)Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich abgeschlossen. Dein Fokus liegt auf Themen wie Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Unternehmensfinanzierung. Vielleicht bringst du bereits einen MBA, eine Promotion oder erste relevante Berufserfahrung mit.
Profil
Deine Leidenschaft für digitale Transformation im Finanzwesen:
Du bist von Natur aus neugierig und bereit, schnell neue Methoden und digitale Werkzeuge im Controlling zu lernen und anzuwenden. Erste Erfahrungen mit BI-Tools, SAP oder Datenanalyseprojekten sind ein großes Plus.
Dein Blick für das große Ganze:
Du findest es faszinierend zu verstehen, wie ein globales Unternehmen funktioniert, und bist hochmotiviert, die Unternehmensziele durch effektives kommerzielles Steering zu unterstützen.
Dein Verständnis für menschenzentrierte Führung:
Du lebst nach der Überzeugung, dass herausragende Ergebnisse nur durch die Stärkung von Menschen entstehen. Mit emotionaler Intelligenz und Empathie schaffst du ein Umfeld, in dem menschliches Potenzial entfaltet wird und zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.
Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft:
Du erkennst das große Bild, leitest als Führungskraft eine klare Vision daraus ab und entwickelst den Fahrplan, der uns dorthin bringt. Du hast bereits wertvolle erste Einblicke in das Unternehmenssteering gewonnen, idealerweise durch Praktika oder Werkstudentenstellen.
Deine kontinuierliche Entwicklung:
In unserem dynamischen Umfeld nutzt du deine Fähigkeit, jeden Tag schnell zu lernen, und entwickelst dich kontinuierlich weiter – eine Wachstumsmentalität, die wir aktiv unterstützen und fördern.
Deine Sprachkenntnisse:
Du kommunizierst fließend in Englisch (Verhandlungsebene) und verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau), um dich sowohl in unseren internationalen als auch in unseren lokalen Umgebungen sicher zurechtzufinden.
Wissenswertes zum Job
Warum du es lieben wirst, Teil unserer Gemeinschaft zu sein
Wir investieren stark in das Wachstum unserer Teammitglieder. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstützt, geschätzt und ermächtigt wirst, dein Bestes zu geben.
Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor auf Führungsebene wird dich auf deinem Weg begleiten, deine Entwicklung aktiv unterstützen und Türen für deine nächsten Karriereschritte bei uns öffnen.
Eine Kultur der Zugehörigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Gemeinschaft von Trainees aus verschiedenen Hintergründen und Standorten. Baue authentische Verbindungen über formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Zusammenkünfte oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.
Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass es zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Büro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.
Kontinuierliches Lernen: Profitiere von bis zu 6 Rotationen in verschiedenen Abteilungen, einschließlich einer internationalen Rotation, unterstützt durch ein großzügiges Budget für deine berufliche Entwicklung (Kurse, Zertifizierungen und Konferenzen).
Bist du bereit, die Zukunft des Controllings mit uns zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, warum du der perfekte Kandidat bist, um die digitale Revolution zu leiten.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalwesen)
Telefon: 0711 811 7200
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte:
ein Video-Interview, Assessment-Center und ein Abschlussinterview.
Diese Stellenanzeige wurde KI-unterstützt übersetzt.
Hinweise zur Bewerbung
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
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