Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Stabsstelle klinische Pflegeforschung und Qualitätsmanagement ist eine Stabsstelle der Pflegedirektion. Die Schwerpunkte des interprofessionellen Teams sind das Qualitätsmanagement des Pflegedienstes, die Erhebung und das Reporting pflegerelevanter und -spezifischer Kennzahlen und die klinische Pflegeforschung.
- Umsetzung der übergeordneten, klinikweiten Qualitätsmanagementziele
- Zusammenarbeit und Unterstützung der entsprechenden Pflegedienstleitungen und Stationsleitungen bei der Implementierung von neuen bzw. bei der Fortentwicklung und Evaluation von bereits etablierten QM-Systemen
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Mitwirkung an der (Re-)Zertifizierung einzelner, übergeordneter Klinikbereiche und Fachzentren
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Planung, Organisation und Dokumentation aller qualitätsmanagementspezifischen Aktivitäten in den entsprechenden Pflegebereichen
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Durchführung von Schulungen im Bereich QM und QS
- Durchführung und Teilnahme an regelmäßigen, klinikinternen Audits und Koordination der Erstellung von Qualitätsberichten
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Lokale/r Ansprechpartner/in für alle Belange des QM in diesem spezifischen Pflegebereich
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und einen anerkannten Studienabschluss im Gesundheitswesen oder eines pflegewissenschaftlichen Studienfachs
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Idealerweise verfügen Sie bevorzugt über eine berufliche Erfahrung im Bereich der Anästhesie-/Intensivpflege, welche Sie auf die Tätigkeit für diesen Bereich im Qualitätsmanagement vorbereitet
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Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die entsprechenden Fort-/Weiterbildungen im Qualitätsmanagement und die entsprechenden Kenntnisse in Leistungs- und Qualitätserfassungssystemen.
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Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Engagement und ausgeprägten Fähigkeiten zu organisieren, moderieren, präsentieren und kommunizieren
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
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Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
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Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
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Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
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Arbeitsplatz im Herzen oder im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
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Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
SST klinische Pflegeforschung und Qualitätsmanagement
+49 89 4400 52510
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
