Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit.
Im Malteser Fördeklinikum St. Katharina – an den Standorten Waldstraße und Knuthstraße – engagieren sich rund 2.600 Mitarbeitende Tag für Tag dafür, Menschen bestmöglich zu versorgen. Mit christlichem Werteverständnis, starker fachlicher Kompetenz und moderner Ausstattung bilden wir gemeinsam den drittgrößten Klinikstandort Schleswig-Holsteins.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel gestalten wir die Medizin von morgen aktiv mit. Und: In wenigen Jahren ziehen wir in einen modernen Krankenhausneubau an zentraler Lage – ein Schritt, der unsere Weiterentwicklung noch einmal deutlich beschleunigen wird.
Dein Arbeitsplatz:
- Die Personalabteilung betreut das gesamte HR-Spektrum für beide Krankenhäuser und für weitere Einrichtungen der regionalen Malteser Betriebsgesellschaft.
Deine Aufgaben:
- Du betreust eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis und unterstützen die Weiterentwicklung der abrechnungsrelevanten Prozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem SAP HR3
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des kompletten Spektrums von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken als Entscheidungshilfe für das Management
- Mitwirkung bei HR-Prozessen sowie Optimierung von Personalprozessen
