Der Vorbereitungsdienst findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt, er dauert 12 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Während dieser Zeit lernen Sie verschiedene Standorte der Bundeswasserstraßenverwaltung im Binnen- und Küstenbereich kennen. Persönliche Einsatzwünsche werden hierbei berücksichtigt.
Nach dem Vorbereitungsdienst erfolgt der Einsatz als Leitung des Außenbezirkes Minden in 32425 Minden mit folgenden Aufgaben:
- Leiten und Organisieren des Außenbezirkes Minden mit derzeit 38 Beschäftigten
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Bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen inkl. Nachtragsmanagement (Baubevollmächtigung)
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Wahrnehmen von Aufgaben als Bevollmächtigter bei Lieferaufträgen und Leistungsvergaben
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Unterhaltung des Gewässerbetts sowie der Bauwerke und Anlagen
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Durchführen von Bauwerksprüfungen
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Wahrnehmen der Pflichten im Arbeitsschutz
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Wahrnehmen von Aufgaben der Technischen Programmplanung
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Wahrnehmen von Aufgaben der Wasserstraßenüberwachung, Schifffahrtswesen, Eisbekämpfung
Zum Zuständigkeitsbereich des Außenbezirkes Minden gehören folgende Bundeswasserstraßen:
- 38,3 km Mittellandkanal und ca. 2,53 km Verbindungskanäle (Süd und Nord) vom Mittellandkanal zur Weser sowie folgende wesentlichen Bauwerke/Anlagen: 4 Schleusen, 1 Pumpwerk, 2 Sicherheitstore, 8 Kanalbrücken, 26 Düker/Durchlässe und 40 Brücken
ährend des Vorbereitungsdienstes haben Sie Anspruch auf Anwärterbezüge in Höhe von 1.796,55 Euro/Monat. Daneben wird ein Sonderzuschlag in Höhe von derzeit 70 v. H. des Grundbetrages und ggfs. ein Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen gewährt.
Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische/r Regierungsoberinspektor/in in die Besoldungsgruppe A10 vorgesehen. Im Weiteren besteht die Möglichkeit zur Beförderung auf diesem Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A12.
Eine bundesweite Verwendung bleibt vorbehalten.
Das bieten wir Ihnen nach der Ausbildung
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
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Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,
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verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,
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Homeoffice und mobiles Arbeiten - nach Abschluss der Einarbeitungszeit
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot, eigenes Aus- und Fortbildungszentrum
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Zusätzlich zu der zentralen Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten besteht eine gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
