Die TraveNetz GmbH sucht für die Gruppe Übertragungstechnik eine:n Techniker:in Breitbandnetze in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Diese Position ist als Entwicklungsstelle konzipiert. Das bedeutet: Wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, qualifizieren wir dich gezielt für die Aufgabe. Bewirb dich, auch wenn du noch nicht das volle Aufgabenspektrum abdeckst. Die Eingruppierung erfolgt als Range in EG 8 (55.644,03 € - 67.540,20 €) bis EG 9 (60.046,22 € - 74.433,97 €).
- Du bringst den Ausbau und Betrieb unseres Backbone-Kommunikationsnetzes voran und sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur auch morgen zuverlässig funktioniert.
- Dabei planst, koordinierst und begleitest du Projekte rund um Glasfaser- und Kupfernetze – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du steuerst Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und behältst Termine, Qualität und Kosten im Blick.
- Mit deinem technischen Know-how findest du pragmatische Lösungen, sorgst für einen sicheren Netzbetrieb und trägst dazu bei, unsere Netzinfrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im einem Elektroberuf als Elektrofachkraft
- Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft, nach der Einarbeitung am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen
Außerdem ein Plus:
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb von Kommunikations- bzw. Breitbandnetzen
- Erfahrung in der Energiebranche
- Praxis in der LWL-Messtechnik (z. B. OTDR) sowie Kupfermesstechnik (z. B. TDR & ISO)
- Kenntnisse über die ISO 27001, NIS-2 und gängige KRITIS-Verordnungen
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Dokumentations-, ERP- und GIS-Systemen (z. B. VertiGIS Connectmaster, SAP PM, SAP S/4HANA)
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns.
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
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