Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden ein. Die Stelle ist in Teilzeit (Jobsharing) ausführbar.
- Annahme und Vorbereitung der umweltschonenden Entsorgung von Wertstoffen, Schadstoffen und sonstigen Abfälle
- Bürgerberatung
- Betreuung und Unterhaltung des Wertstoffhofes
- gewissenhafter und verantwortungsvoller Umgang mit Bargeld und Kasse
- Erfassung von Ein- und Ausgangsgewichten mittels Wiegesystemen
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare umwelttechnische Ausbildung oder
- abgeschlossene technische Handwerksausbildung wie Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
- gute mündliche Deutschkenntnisse
- hohe Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Organisationsgeschick
- Freundlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürgern
- Zuverlässigkeit
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Bergblick
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember, ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag
- Onboarding, Einarbeitung im Patensystem
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgerechte Bezahlung bis max. Entgeltgruppe 5 TVöD
attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung, anteilige Zahlung bei Teilzeitbeschäftigung)
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Fachbereichsleiter kommunale Abfallwirtschaft (Telefon: +49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.
