Darmstadt
45.000€ – 80.000€ pro Jahr
Vollzeit
Arbeitnehmerüberlassung
Hybrid
Als spezialisierter Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen. Für einen international tätigen Chemiekonzern in Bad Homburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR-Prozessmanagement.
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Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle
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Mitgestaltung internationaler HR-Prozesse
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Professionelles, internationales Arbeitsumfeld
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Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
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Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Durchführung komplexer Prozessanalysen und Entwicklung optimierter Sollprozesse
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Übernahme der Process Ownership für definierte HR-Prozesse (Qualität, Compliance, Reporting, Weiterentwicklung)
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Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Employee Services unter Berücksichtigung rechtlicher und digitaler Anforderungen
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Beratung von HR-Fachbereichen, Payroll und HR Business Partnern
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Mitarbeit und Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Workday, ServiceNow HRSD)
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Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation sowie fachliche Anleitung von Junior-KollegInnen
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Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im Prozess- oder Servicemanagement
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Fundierte Kenntnisse von HR-Kernprozessen und Workday-Businessprozessen
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Erfahrung mit HR-Systemen (Workday, Loga, ServiceNow) und Kontrollmechanismen
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Analytische Stärke und Projektmanagement-Kompetenz
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Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen
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Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
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Sehr gute MS-Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Chemiekonzern mit modernen, globalen HR-Strukturen. Digitalisierung, Compliance und Prozessqualität stehen im Fokus. Mit Systemen wie Workday und Loga werden HR-Prozesse kontinuierlich optimiert und international weiterentwickelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess.
