Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern
Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation
Unterstützung bei der Tätigkeit durch einrichtungsinternen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
Bei vielen Betreibern nicht mehr vorhanden, für uns selbstverständlich: Eine funktionierende Hauswirtschaft, die sich um die Mahlzeitenversorgung, die "Wasserrunde" oder den Wäsche- und Zimmerservice kümmert. Pflegekräfte sind bei uns für die Pflege zuständig.
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Faires Gehalt
33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Prämie für kurzfristiges Einspringen
75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt
