ab sofort zur Verstärkung unseres Teams gesucht
- Sie verladen und entladen Lkw unter Einsatz eines Doppelklammerstaplers.
- Sie kontrollieren Voll- und Leergut hinsichtlich Vollständigkeit und Unversehrtheit.
- Sie sortieren und klassifizieren Leergut und bereiten es zum Verladen vor.
- Sie lagern Vollgut‑Paletten in Block- und Regalsystemen ein.
- Sie übernehmen verschiedene allgemeine Lagerarbeiten.
- Sie unterstützen bei Bestandskontrollen und Inventuren.
- Sie führen Ihre Aufgaben gewissenhaft und präzise in einem abwechslungsreichen Produktumfeld aus.
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und einen gültigen Staplerschein.
- Sie sind wissbegierig und streben eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung an.
- Sie besitzen sichere Deutschkenntnisse.
- Sie sind flexibel und bereit, im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschichten) zu arbeiten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Saisonale Leistungsprämie
- Gesundheitsprämie
- Kostenlose Mitarbeiter-Getränke während der Arbeitszeit
- Personalrabatte auf den privaten Getränkeeinkauf
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Weihnachtsfeier in besonderem Rahmen
- Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben" Button klicken.
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Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
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Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
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Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Als Getränke-Power Logistik unterstützen wir Einzelhändler, Getränkefachmärkte und Gastronomiebetriebe dabei, ihren Kunden eine große Vielfalt an Getränken anbieten zu können.
Mit modernster Technologie, anspruchsvollen Logistikdienstleistungen und einem umfassenden Sortiment verschaffen wir unseren Kunden einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil: das Rundum-Sorglos-Paket, wenn es um den Durst geht. Wir machen kleine Partner stark und große effizient. Getränke-Power Logistik steht für Professionalisierung und Prozessoptimierung auf allen Ebenen, gleichzeitig aber auch für eine familiäre Unternehmenskultur – und Chefs, die für Kunden und Mitarbeiter noch persönlich zu erreichen sind.
