Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Senior Specialist Tax Accounting übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem internationalen Tax-Team. Sie gestalten die steuerliche Rechnungslegung aktiv mit und begleiten die Umsetzung aktueller regulatorischer Anforderungen – insbesondere im Umfeld von IFRS und Pillar 2.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Verantwortung für die Ermittlung und das Reporting laufender und latenter Ertragsteuern nach IFRS für nationale und internationale Konzerngesellschaften
Mitwirkung bei der Umsetzung der Pillar 2-Anforderungen, insbesondere im Rahmen von Safe-Harbour-Analysen, Steuerberechnungen sowie softwaregestützten Prozessen und Steuererklärungen (GIR)
Bearbeitung anspruchsvoller fachlicher und prozessbezogener Fragestellungen im Bereich Tax Accounting und Pillar 2
Erstellung und Review von Ertragsteuererklärungen für Konzerngesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Reporting- und Compliance-Prozesse
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfungjährige Berufserfahrung – idealerweise mindestens 3 Jahre – im Bereich Tax Accounting, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft
Das Steuerberaterexamen ist willkommen, aber keine Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse in der steuerlichen Rechnungslegung nach IFRS (IAS 12); erste Erfahrungen mit Pillar 2 sind erforderlich
Interesse an der Digitalisierung steuerlicher Prozesse sowie erste Erfahrungen mit Tax Reporting Tools
SAP-Grundkenntnisse wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#LI-SS1
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
