Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente Abwicklung aller personalbezogenen Aufgaben, die Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie die Unterstützung bei der Umsetzung unserer Personalstrategie. Sie tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die administrativen Prozesse im Personalbereich reibungslos zu gestalten.
Aufgaben
- Verwaltung und Pflege der personalbezogenen Daten in Systemen wie Rexx
- Unterstützung im Human Resources Management
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Durchführung von Data entry und Pflege der Personalakten
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender, inklusive Bewerbermanagement und Interviewkoordination
- Organisation und Dokumentation administrativer Prozesse im Personalwesen
- Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung personalbezogener Softwarelösungen
- Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Personalbereich
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Datenverwaltung (Data entry)
- Administrative Erfahrung im Personalwesen ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Human Resources Management
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Gehalt: 2.800,00€ pro Monat
Leistungen:
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:
- Personalwesen: 2 Jahre (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
